1. Le Site SC LAW
‍Le site accessible via l’url www.sclaw.com (ci-après le « Site ») fournit des informations d’ordre juridique et pratique en lien avec le cabinet SC LAW.
Il est édité par SC LAW, Société Civile Professionnelle immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 984 754 606, dont le siège social est 38 rue de Liège, 75008 Paris, France et dont le mail est sabrina.chekroun@sclaw.fr
Le directeur de la publication est : Sabrina Chekroun.
Le Site est hébergé par OVH,  SAS au capital de 10 069 020 €, immatriculée au RCS Lille Métropole 424 761 419 00045 (Code APE 2620Z – N° TVA : FR 22 424 761 419), sise 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France
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‍2. Protection des données à caractère personnel
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‍3. Propriété intellectuelle
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- désassembler, décompiler, effectuer de l’ingénierie inverse sur le Site.En tout état de cause l’utilisateur est seul responsable de l’usage qu’il fait des documents,informations et données à caractère personnel fournies via le Site. Il s’engage à en faire une utilisation personnelle et s’interdit de diffuser lesdits documents, informations et données à caractère personnel à des tiers ou de les ré-exploiter ou réutiliser, totalement ou partiellement, sans citer SC LAW. Il est notamment précisé que les données relatives aux membres de SC LAW (notamment photographies et données professionnelles) qui sont rendues accessibles via le Site ne peuvent être collectées et faire l'objet d'un traitement sans l'accord préalable et écrit de la personne concernée. En particulier, chaque Utilisateur s'interdit de collecter et d'utiliser, de manière manuelle ou automatisée, ces données pour envoyer des messages ou effectuer des appels publicitaires ou de quelque autre nature.
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‍4. Responsabilité
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Le Site peut contenir des liens vers des sites internet gérés par des tiers (ci-après les « Sites Tiers »). Ces Sites Tiers sont indépendants du Site et SC LAW n’édite ni ne contrôle les sources, les contenus de ces Sites Tiers ou leurs liens avec d’autres sites. Les liens vers ces Sites Tiers ne constituent en aucune manière une approbation, une validation ou une adhésion de SC LAW au contenu de ces Sites Tiers ni une association de SC LAW avec les propriétaires et/ou les auteurs, concepteurs, animateurs, gestionnaires ou hébergeurs de ces sites. Ces liens sont fournis à simple titre d’information et la décision de consulter ces Sites Tiers relève de la pleine et entière responsabilité de l’utilisateur.
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‍5. Modification des conditions d’utilisation
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‍7. Crédits
‍Création / webdesign : (à remplir) Réalisation / Développement : (à remplir)Crédit photos (paysages, avocats) : (à remplir)

Politique de protection des données à caractère personnel
SC LAW (ci-après « SC LAW » ou « nous ») prend très au sérieux le respect de la vie privée et la protection des Données à Caractère Personnel.
C’est la raison pour laquelle nous nous engageons, en tant que Responsable du Traitement, à mettre en œuvre des mesures adéquates pour assurer la protection, la confidentialité et la sécurité de vos Données à Caractère Personnel et à traiter et utiliser de telles Données dans le respect des dispositions applicables et notamment du Règlement Européen 2016/679 du 27 avril 2016 (ci-après le « Règlement Général sur la Protection des Données ») et la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite loi Informatique et Libertés et toute loi ou règlementation qui viendrait la compléter ou la substituer (ci-après ensemble la « Règlementation Applicable »).
La présente politique de protection des Données à Caractère Personnel (ci-après la « Politique ») a pour objectif de vous informer sur la manière dont nous traitons vos Données à Caractère Personnel et sur les engagements pris par SC LAW afin de veiller au respect desdites Données.
Au titre des présentes, les termes « Données à Caractère Personnel » ou « Données », « Traitement », « Responsable du Traitement », « Sous-traitant », ont la définition qui leur est donnée au sein de l’article 4 du Règlement Général sur la Protection des Données.

1. QUELLES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL TRAITONS-NOUS?
Nous veillons à collecter et à traiter des Données à Caractère Personnel pertinentes, adéquates, non excessives et strictement nécessaires à l’atteinte des finalités qui ont été préalablement déterminées.

1.1. CONTACTS D’AFFAIRES (CLIENTS, PROSPECTS, AUTRES CONTACTS EXTERNES)
Dans le cadre de l’exécution des conventions d’honoraires que nous concluons avec nos clients (ci-après les « Clients ») et, plus généralement, dans le cadre de l’exécution des missions que nous effectuons pour leur compte, nous sommes amenés à collecter et traiter des Données à Caractère Personnel concernant lesdits Clients mais également leurs salariés, représentants, prestataires et/ou dirigeants.
Nous sommes également amenés à collecter et à traiter les Données à Caractère Personnel de prospects (ci-après les « Prospects ») communiqués par ces derniers au cours d’évènements, de rencontres ou d’échanges divers et variés.
Enfin nous pouvons collecter des données de contacts externes divers et variés dans le cadre de nos missions et de nos activités quotidiennes (confrères, partie adverse dans un dossier, magistrats, membres des autorités, étudiants, etc.) (ci-après les « Contacts externes »).
Dans ces circonstances, nous sommes susceptibles d’avoir accès à des Données à Caractère Personnel d’identité et de contact. Nous pouvons cependant avoir également accès à d’autres Données à Caractère Personnel que vous nous fournissez directement dans le cadre de l’exécution de nos missions, si cela s’avère nécessaire.

1.2. VISITEURS DU SITE INTERNET DE SC LAW
Dans le cadre de l’utilisation du site internet de SC LAW accessible à l’adresse https://www.sclaw.com/fr/ (ci-après le « Site »), SC LAW procède à la collecte et au Traitement de certaines Données à Caractère Personnel vous concernant en votre qualité d’utilisateur du Site (ci-après un / des « Utilisateur(s) »).
Les Données à Caractère Personnel des Utilisateurs sont collectées lorsque:
- Vous vous inscrivez à des matinées d’information ou à des newsletters proposées par SC LAW : dans ce cas nous collectons votre adresse email ;
- Naviguez sur le Site : dans ce cas nous collectons vos informations techniques et de navigation (veuillez consulter notre Politique relative aux cookies) ;
- Postulez en ligne via le module de recrutement : dans ce cas nous collectons vos données d’identité et de contact, votre CV, votre lettre de motivation et toute information que vous souhaitez ajouter et qui serait pertinente au traitement de votre candidature ;
- Vous nous contactez pour nous poser des questions sur nos actualités, nos formations ou tout autre sujet en lien avec notre activité : dans ce cas nous collectons vos données d’identité et de contact et toute information que vous nous fournissez volontairement et qui serait pertinente au traitement de votre demande.
Lorsque vos Données à Caractère Personnel nous sont transmises via un formulaire, le caractère obligatoire des informations (*) que vous devez renseigner est signalé au moment de la collecte. Tout défaut de réponse ou toute réponse jugée anormale par SC LAW est susceptible d'entrainer le refus de SC LAW de prendre en compte votre demande.

2. POURQUOI TRAITONS-NOUS VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ET SUR QUELLE BASE LÉGALE REPOSENT LES TRAITEMENTS MIS EN ŒUVRE ?
SC LAW s’engage à collecter et traiter vos Données à Caractère Personnel de façon loyale et licite. Les Traitements mis en œuvre par SC LAW répondent à des finalités explicites, légitimes et déterminées.
Vos Données à Caractère Personnel peuvent être traitées pour les finalités suivantes :
- Si vous êtes un Client : Les Données à Caractère Personnel de Clients sont traitées à des fins de gestion desdits Clients et de la relation contractuelle que nous avons avec eux, en ce compris à des fins de (i) contact et de communication, (ii) d’exécution des missions confiées en particulier la fourniture de services juridiques, (iii) de gestion du contrat et des factures, (iv) de gestion de la comptabilité et (v) de suivi de la relation contractuelle. De même, et sous réserve de leur absence d’opposition, les Clients peuvent recevoir des newsletters, des contenus informationnels sur différents sujets professionnels et juridiques, des communiqués de presse, des invitations à des formations ou des évènements organisés par SC LAW, le tout dans un contexte exclusivement professionnel. Dans ce cadre, les Données à Caractère Personnel collectées peuvent servir à des fins de réalisation d’analyses (comme les tendances, le progrès des actions marketing, les taux de clics et d’ouverture).=> Dans ce cadre, nous traitons vos Données à Caractère Personnel à des fins d’exécution du contrat et de respect de nos obligations légales (comptables et fiscales), à l’exception des Traitements mis en œuvre à des fins d’analyse et de prospection commerciale qui reposent quant à eux sur l’intérêt légitime économique de SC LAW de faire la promotion de ses services et de développer ses relations, ce qui bénéficie tant aux Clients (qui accèdent ainsi à des services additionnels à titre gratuit) qu’à SC LAW, et ce sans porter atteinte aux intérêts, droits et libertés fondamentaux desdits Clients.
- Si vous êtes un Prospect : Les Données à Caractère Personnel de Prospects sont traitées à des fins de contact et de communication avec lesdits Prospects. De même, et sous réserve de leur absence d’opposition, les Prospects peuvent recevoir des newsletters, des contenus informationnels sur différents sujets professionnels et juridiques, des communiqués de presse, des invitations à des formations ou des évènements organisés par SC LAW, le tout dans un contexte exclusivement professionnel. Dans ce cadre, les Données à Caractère Personnel collectées peuvent servir à des fins de réalisation d’analyses (comme les tendances, le progrès des actions marketing, les taux de clics et d’ouverture).
- => Les Traitements mis en œuvre dans ce cadre reposent sur l’intérêt légitime économique de SC LAW de faire la promotion de ses services et de développer ses relations ce qui bénéficie tant aux Prospects (qui accèdent ainsi à des services à titre gratuit) qu’à SC LAW sans porter atteinte aux intérêts, droits et libertés fondamentaux desdits Prospects.
- Si vous êtes un Contact externe : Les Données à Caractère Personnel de Contacts externes sont traitées à des fins de gestion de nos activités (par exemple : traitement de données d’étudiants pour leur fournir une formation, traitement de données de confrères et/ou de la partie adverse pour gérer le dossier d’un Client, traitement de données de membres des autorités judiciaires et administratives pour gérer des procédures en cours et/ou leur poser des questions juridiques, etc.) et de communication avec ces personnes. Dans certains cas, sous réserve de leur absence d’opposition, les Contacts externes peuvent recevoir des newsletters, des contenus informationnels sur différents sujets professionnels et juridiques, des communiqués de presse, des invitations à des formations ou des évènements organisés par SC LAW, le tout dans un contexte exclusivement professionnel. => Les Traitements mis en œuvre dans ce cadre reposent sur l’intérêt légitime de SC LAW de réaliser les missions qui lui sont confiées par ses Clients, de fournir des services de qualité et de développer ses relations, et ce sans porter atteinte aux intérêts, droits et libertés fondamentaux des Contacts externes.
- Si vous êtes un Utilisateur : Les Données à Caractère Personnel des Utilisateurs sont traitées à (i) des fins de communication et de gestion des demandes / requêtes soumises, (ii) d’analyse de la navigation sur le Site (veuillez consulter notre Politique relative aux cookies) et/ou (iii) de prospection commerciale (envoi de newsletters, contenus informationnels sur différents sujets professionnels et juridiques, communiqués de presse, invitations à des formations ou des évènements organisés par SC LAW) lorsqu’un Utilisateur communique son adresse email à cet effet sur le Site et ne manifeste pas d’opposition par la suite.=> Les Traitements mis en œuvre dans ce cadre reposent sur l’intérêt légitime économique de SC LAW de faire la promotion de ses services et de développer ses relations, de perfectionner en permanence son Site et de communiquer facilement avec ses Utilisateurs. Cela bénéficie tant aux Utilisateurs (qui accèdent ainsi des services et un Site de qualité) qu’à SC LAW sans porter atteinte aux intérêts, droits et libertés fondamentaux desdits Utilisateurs.
- Si vous êtes un candidat : Les Données à Caractère Personnel de candidats sont traitées à des fins de gestion et de sélection des candidatures soumises. Nous vous invitons à consulter la politique de protection des données personnelles destinée aux candidats en cliquant sur le lien suivant.

3. COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL ?
SC LAW conserve vos Données à Caractère Personnel aussi longtemps que nécessaire pour la réalisation des finalités pour lesquelles elles ont été collectées et traitées. SC LAW peut cependant conserver vos Données à Caractère Personnel pour une durée plus longue pour se conformer aux obligations légales et notamment aux délais de prescription applicables.
SC LAW conserve ainsi vos Données à Caractère Personnel pour les durées suivantes :
- Les Données de Clients sont conservées pendant toute la durée de la relation contractuelle et pendant la durée de prescription applicable (5 ans de manière générale). Veuillez noter cependant que nous sommes, dans certains cas, susceptibles de conserver des Données de Clients pour une durée plus longue si cela s’avère nécessaire au suivi des services juridiques fournis, notamment dans le cadre d’une procédure contentieuse tant que les voies de recours ne sont pas épuisées. Les Données nécessaires à la comptabilité sont, quant à elles, conservées pendant une durée de 10 ans au total pour respecter les obligations comptables et fiscales applicables.
- Les Données de Prospects sont conservées pendant une durée de 3 ans suivant le dernier contact avec le Prospect ;
- Les Données de Contacts externes sont conservées, (i) si elles sont collectées dans le cadre du dossier d’un Client, pour les mêmes durées que les Données de Clients exposées ci-dessus et, (ii) si elles sont collectées dans un autre cadre, pour la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie.
- Les Données collectées à des fins de prospection commerciale et d’analyse sont conservées pendant 3 ans suivants le dernier contact avec la personne concernée ;
- Lorsque des cookies ou autres traceurs non-essentiels au fonctionnement du Site sont déposés sur votre terminal, ils sont conservés pour la durée indiquée dans la Politique relative aux cookies
- Lorsque vos Données sont collectées dans le cadre de requêtes/questions relatives au Site et aux services de SC LAW, elles sont conservées pour la durée nécessaire au traitement desdites requêtes.

4. A QUI VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL SONT-ELLES DESTINÉES ?
Les Données à Caractère Personnel collectées et traitées par SC LAW sont accessibles aux services compétents en interne, c’est-à-dire les avocats (et le cas échéant le personnel administratif tel que les stagiaires ou les assistantes) traitant les demandes des Clients, notre département facturation, notre département communication et notre département informatique.
Ces Données peuvent être communiquées à des tiers, agissant en qualité de Sous-Traitants, liés par un contrat de sous-traitance, pour exécuter des services d’hébergement, de gestion de contacts (CRM), de gestion de la facturation, de communication, de gestion de bases de données, de gestion du Site et de maintenance informatique. Ces Sous- Traitants n’agissent que sur instructions de SC LAW et n’ont accès à vos Données à Caractère Personnel que pour exécuter leurs services. Ils sont tenus aux mêmes obligations de sécurité et de confidentialité que SC LAW.
Par ailleurs, vos Données à Caractère Personnel peuvent être partagées avec des tiers pour les motifs suivants :
- En réponse à une procédure judiciaire ou administrative de toute nature ou à des mesures d’application de la loi réclamées par les autorités compétentes ;
- Pour se conformer à des obligations légales, pour protéger les droits et/ou la sûreté d'un individu, pour protéger les droits et la propriété de SC LAW et empêcher les problèmes de fraude, de sécurité ou techniques.

5. VOS DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL SONT-ELLES TRANSFÉRÉES EN DEHORS DE L’UNION EUROPÉENNE ?
Les Données à Caractère Personnel collectées par SC LAW sont hébergées au sein de l’Union Européenne et ne font l’objet d’aucun transfert en dehors de l’Union Européenne.

6. QUELS SONT VOS DROITS ?
Conformément à la Réglementation Applicable, vous disposez des droits suivants sur vos Données à Caractère Personnel :
- Le droit d’accès : Vous avez le droit d'obtenir (i) la confirmation que des Données à Caractère Personnel vous concernant sont ou ne sont pas traitées et, lorsqu'elles le sont, d’obtenir (ii) l'accès auxdites Données et une copie de ces dernières.
- Le droit de rectification : Vous avez le droit d'obtenir la rectification des Données à Caractère Personnel vous concernant qui sont inexactes. Vous avez également le droit d'obtenir que les Données à Caractère Personnel incomplètes soient complétées, y compris en fournissant une déclaration complémentaire.
- Le droit à l’effacement : Dans certains cas, vous avez le droit d’obtenir l’effacement de vos Données à Caractère Personnel. Ce droit n’est cependant pas un droit absolu et SC LAW peut avoir des raisons légales ou légitimes de conserver lesdites Données.
- Le droit à la limitation du Traitement : Dans certains cas, vous avez le droit d'obtenir la limitation du Traitement de vos Données à Caractère Personnel.
- Le droit à la portabilité : Vous avez le droit de recevoir les Données à Caractère Personnel vous concernant que vous avez fournies à SC LAW, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et vous avez le droit de transmettre ces Données à un autre Responsable du Traitement sans que SC LAW y fasse obstacle. Ce droit ne s’applique que lorsque le Traitement de vos Données à Caractère Personnel est fondé sur votre consentement ou sur l’exécution d’un contrat et que ledit Traitement est effectué à l'aide de procédés automatisés.
- Le droit d’opposition : Vous avez le droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, à un Traitement de Données à Caractère Personnel vous concernant lorsque ledit Traitement est basé sur l’intérêt légitime de SC LAW. SC LAW peut cependant invoquer des motifs légitimes et impérieux nécessitant la poursuite du Traitement. Lorsque vos Données à Caractère Personnel sont traitées à des fins de prospection, vous avez le droit de vous opposer à tout moment au Traitement de ces Données. Vous pouvez vous opposer à la réception de newsletters, de communications et d’invitations aux formations et évènements organisés par SC LAW en envoyant un email à l’une des adresses indiquées ci-dessous. Par ailleurs, nos messages de prospection commerciale contiennent une option de "désinscription" dans le cas où vous ne souhaiteriez plus recevoir de tels messages de notre part.
- Le droit de transmettre des instructions concernant l’utilisation des données après le décès : Vous avez le droit de donner à SC LAW des directives concernant l’utilisation de vos Données à Caractère Personnel après votre décès.
Pour exercer ces droits, vous pouvez adresser une demande :
- par email à : sabrina.chekroun@sclaw.com- ou par courrier à : Direction Générale, RGPD, SC LAW, 38 rue de Liège, 75008 Paris
En cas de difficulté en lien avec la gestion des Données à Caractère Personnel, vous pouvez adresser une réclamation auprès de la CNIL (3 Place de Fontenoy, 75007 Paris) ou de toute autre autorité compétente. Nous vous invitons toutefois à nous contacter au préalable avant d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Les Clients s’engagent à transmettre la présente information à leurs salariés, représentants, prestataires et/ou dirigeants dont les Données à Caractère Personnel pourraient être traitées par SC LAW du fait de l’exécution de ses missions.

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Voici la liste détaillée des cookies

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‍3. Quelles sont les sociétés utilisant des traceurs sur notre Site ?
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‍5. Pendant combien de temps les cookies seront-ils conservés ?
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